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La Actitud Emprendedora y el Espíritu Empresarial en los Estudiantes Universitarios

Posted on : 07-12-2009 | By : Christian Andres Sarmiento Arias | In : Emprender, Emprendimiento Social

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En los últimos anos hemos visto como en las universidades de todo el país el tema del emprendimiento, visión empresarial, actitud emprendedora entre otros despierta un gran interés en la formación académica de los estudiantes.

Es mas en algunos colegios también es habitual encontrar asignaturas sobre el tema, cada día dentro de los planes de estudio de las carreras universitarias del área administrativa, se han ido incorporando cátedras y seminarios con el fin de despertar estas aptitudes dentro de los estudiantes quienes tienen una gran responsabilidad social de generar empresa en nuestro país. La misión de las universidades es formar empresarios y no empleados administrativos.

Fomentar el espíritu emprendedor como el motor necesario para una cultura empresarial más dinámica que jalone la economía de nuestro país es una política desafiante para todas las facultades de ciencias económicas y administrativas de las universidades.

De manera personal creo que este debe ser un compromiso que se debe adquirir en todas las familias colombianas desde temprana edad en nuestros hijos, ya que en esta etapa del crecimiento los seres humanos tenemos la mayor capacidad de adquirir nuevos y buenos hábitos de conducta.

Desde pequeños podemos influenciar en la mente de nuestros chicos para que adquieran mentalidad emprendedora, inquieta por los negocios y disposición de generar riqueza para su bienestar. Recuerdo ahora por ejemplo la lectura del libro “Padre Rico, Padre Pobre” (Robert Kiyosaki), donde nos ilustran de una manera muy clara como educan los padres de diferente condición económica a sus hijos, es un buen libro que vale la pena tener en casa como herramienta de consulta.

Durante los últimos años, algunos investigadores han desarrollado una serie de estudios relacionados con la creación de empresas, en los que mencionan el nivel educativo como un elemento que distingue a los emprendedores de éxito.

También es necesario mencionar que son muchos los empresarios de nuestro país que no tuvieron la oportunidad de pasar por una Universia y sin embargo esto no fue un obstáculo para que establecieran grandes y exitosas empresas que hoy en día son grandes ejemplos para todos nosotros.

Se ha logrado establecer que no solo las aptitudes de los estudiantes son suficientes para ser empresarios de éxito, pues parece ser que la ACTITUD representa un mayor valor para desarrollar grandes proyectos empresariales.

Como el objeto de este documento es la actitud emprendedora, el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios es necesario conocer algunas definiciones al respecto ya que se trata de un concepto que suscita controversia, ya que los investigadores que han trabajado sobre el espíritu emprendedor han coincidido en que no existe un acuerdo sobre el término.

Cole (1959) lo define como “la actividad llena de propósitos (incluyendo una secuencia integrada de decisiones) de un individuo o de un grupo de individuos asociados, comprometidos a iniciar, mantener o agrandar una unidad de negocios que se oriente hacia la obtención de ganancias para la producción y distribución de bienes económicos o de servicios”. La anterior definición está cuidadosamente enmarcada en el campo de la actividad de cualquier organización orientada a obtener ganancias en el mercado.

Por su parte Kirzner (1973) define el espíritu emprendedor como el estado de alerta hacia las oportunidades, basado en las diferencias de las percepciones individuales, y explica que el valor del emprendedor está en el aprovechamiento de las oportunidades de beneficio sin explotar procedentes de una mala asignación de recursos.
Ese estado de alerta dependerá del deseo por parte de la persona de convertirse en empresario y de la intención que tenga para hacer realidad ese deseo.

Es posible determinar que aquellas personas que tienen la posibilidad de recibir formación profesional tienen mayor oportunidad de desarrollar grandes o pequeñas empresas, lo anterior en términos de APTITUDES, pero también debemos recordar que en términos de ACTITUDES factores como la tradición familiar, los hábitos y el ejemplo generan un ambiente propicio para el desarrollo de futuros empresarios.
De igual manera podemos identificar que aquellos estudiantes que son trabajadores tienen gran oportunidad de convertirse rápidamente en pequeños empresarios independientes pues obtienen grandes experiencias en su entorno laboral.

Podemos encontrar un gran numero de cualidades y características de personas emprendedoras y con gran visión empresarial podemos agruparlas en humanas, interpersonales y Técnicas, de conocimiento.
Un emprendedor debe tener la capacidad de ver las oportunidades, y analizar los recursos para llevar a cabo el proyecto. La clave radica en encontrar una vinculación adecuada entre ambos factores.
Podemos afirmar que la actitud, es el secreto para lograr el éxito. Y si es emprendedora es el Secreto para lograr la prosperidad.
El ser emprendedor y empresario no se basa simplemente en montar una empresa, se puede serlo desde organizaciones no propias. Es simplemente un tema de actitud, como lo menciono un gran profesor, mi mejor empresa es YO MISMO S.A. Debemos actuar como grandes emprendedores en todas las acciones diarias de nuestra vida, mejorar nuestras relaciones personales, nuestra actitud al cambio etc.

Autor:
Dr. Cesar Suárez.
Administrador de Empresas
Especialista en Administración de Negocios

Christian Andres Sarmiento Arias

Ingeniero de Sistemas, Especialista en Administración de Negocios. Gestor de Start-Up en TecnoParque Bogotá. Ganador de Destapa Futuro 2009 de la Fundación Bavaria - SABMiller. Finalista de Ventures 2009, el Concurso Líder de Planes de Negocios organizado por la Revista Dinero. Ganador de la convocatoria Joven Investigador de COLCIENCIAS 2007. Ganador de la Convocatoria 389 del 2006 de COLCIENCIAS para el Apoyo a la Creación de Empresas de Base Tecnológica. Emprendedor Fundador de ParqueSoft Meta en el 2006 y socio de la compañía FireSoft.co. Conferencista consagrado en temas de #Innovación, #Emprendimiento, #Liderazgo, Modelos de Negocios y la Metodología CANVAS - Business Model Generation.

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