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Emprendiendo a Vivir Rss

Las diferencias entre el Emprendedor y el Empresario

Posted on : 19-06-2009 | By : Christian Andres Sarmiento Arias | In : Emprender

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Quiero aclarar que esto no significa que uno sea bueno y el otro malo, que una es la manera de correcta de actuar o

pensar y la otra no. Lo que debe quedar bien claro es que no son sinónimos, que cada uno es importante y debe aparecer en etapas de crecimiento distintas de la empresa.

  • El emprendedor trabaja mucho./El empresario piensa y elabora mucho
  • El emprendedor hace las cosas él mismo o las controla personalmente./El empresario delega y controla resultados.
  • El emprendedor es muy bueno solucionando problemas./El empresario es muy bueno definiendo estrategias y objetivos, se anticipa a los problemas
  • El emprendedor controla que su gente esté todo el día trabajando./El empresario mide los resultados del trabajo de su gente.
  • El emprendedor hace muchas cosas./El empresario genera mucho valor.
  • El emprendedor se rodea de gente trabajadora y sumisa, no tiene tiempo para discutir./El empresario se rodea de gente capaz, se debate a fondo cada decisión.
  • El emprendedor controla el funcionamiento de la rueda operativa de la empresa./El empresario está mirando la empresa, los cambios del mercado y la evolución del entorno.
  • El emprendedor premia el esfuerzo./El empresario premia los resultados.
  • El emprendedor conoce las máquinas de su empresa./El empresario conoce los números de su empresa
  • El emprendedor es imprescindible en el momento de crear una empresa y echarla a rodar./El empresario es imprescindible para hacer crecer la empresa una vez que comenzó a rodar.

Cuando se invierten esos roles en cada etapa el resultado es el fracaso o la falta de crecimiento.

Autor: Santiago Eduardo Antognolli
Fuente: Degerencia.com

Christian Andres Sarmiento Arias

Ingeniero de Sistemas, Especialista en Administración de Negocios. Gestor de Start-Up en TecnoParque Bogotá. Ganador de Destapa Futuro 2009 de la Fundación Bavaria - SABMiller. Finalista de Ventures 2009, el Concurso Líder de Planes de Negocios organizado por la Revista Dinero. Ganador de la convocatoria Joven Investigador de COLCIENCIAS 2007. Ganador de la Convocatoria 389 del 2006 de COLCIENCIAS para el Apoyo a la Creación de Empresas de Base Tecnológica. Emprendedor Fundador de ParqueSoft Meta en el 2006 y socio de la compañía FireSoft.co. Conferencista consagrado en temas de #Innovación, #Emprendimiento, #Liderazgo, Modelos de Negocios y la Metodología CANVAS - Business Model Generation.

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La tecnología, apuesta de las MiPyMES

Posted on : 18-06-2009 | By : Christian Andres Sarmiento Arias | In : Emprender

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Expertos recomendaron a pequeñas y medianas empresas usar servicios como el email y el teletrabajo; 70% de estas firmas necesitan planeación estratégica y 64% nuevos canales de venta, según un sondeo.

La teleconferencia es una herramienta que permite ahorrar costos a las Pymes. (Foto: Jupiter Images)

La teleconferencia es una herramienta que permite ahorrar costos a las Pymes. (Foto: Jupiter Images)

Para poder sortear los “golpes” de la crisis económica, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) tendrán que sostenerse a través de la utilización de los medios electrónicos, consideraron el jueves expertos consultores de empresas.

Las herramientas que proporciona Internet, como el correo electrónico, buzón de voz y enlaces en vivo, podrían disminuir los costos de las Pymes y aumentar su rentabilidad.

En México, ocho de cada diez Pymes sobrevive a los dos primeros años de vida. Más del 90% de los negocios instituidos en el territorio nacional son Pymes.

“El ritmo de los negocios ha cambiado”, dijo el director de Asesoría en Sistemas, seguridad y Teleproceso, Moisés Polishuk en un evento ante empresarios de unas 120 Pymes.

El experto explicó que actualmente estos negocios tienen dificultades en la interacción entre sus clientes y proveedores y que dependen de un espacio físico para concertar las ventas.

De las 120 empresas que se encontraban en el evento, 11% manifestó no tener Internet, mientras que un 44% mencionó que ganaría agilidad ante su competencia si pudiera aprovechar al máximo los beneficios de la Internet, según una encuesta realizada en ese momento.

“Las empresas que mueren no es por falta de oportunidades, sino es la capacidad de las empresas para captar estas oportunidades”, dijo el director general de Impulsa, una consultoría aceleradora de empresas, Fernando Sepúlveda.

Además, las Pymes carecen de una falta de institucionalidad y de recursos monetarios, agregó el experto.

Según una encuesta realizada por Impulsa, 82% de las Pymes en México necesita recursos financieros; 70%, planeación estratégica y 64%, nuevos canales de comercialización.

Actualmente, el país atraviesa por una recesión económica que hará retroceder 5.5% al producto interno bruto, mientras que los negocios buscan recursos para sobrevivir, sin embargo, algunas instituciones financieras han cerrado la llave del crédito ante los efectos de la crisis financiera.

“Si deseas resultados diferentes, debes tomar acciones diferentes”, finalizó Polishuk.

Recomendaciones para las Pymes

  1. Recurrir a la innovación para superar a la competencia
  2. Premiar a los clientes y proveedores leales y evitar a los incumplidos
  3. Anticipar y conocer las preferencias individuales de los clientes y proveedores
  4. Anticipar las jugadas de la competencia
  5. Identificar formas de ahorro al utilizar la tecnología adecuada a las necesidades del negocio
  6. Ubicar herramientas para acelerar el desarrollo de tu empresa
  7. Ser localizable siempre para tus clientes y proveedores con el uso de la tecnología

 

Por: Enrique Duarte

Fuente: CNNExpansión.com


Christian Andres Sarmiento Arias

Ingeniero de Sistemas, Especialista en Administración de Negocios. Gestor de Start-Up en TecnoParque Bogotá. Ganador de Destapa Futuro 2009 de la Fundación Bavaria - SABMiller. Finalista de Ventures 2009, el Concurso Líder de Planes de Negocios organizado por la Revista Dinero. Ganador de la convocatoria Joven Investigador de COLCIENCIAS 2007. Ganador de la Convocatoria 389 del 2006 de COLCIENCIAS para el Apoyo a la Creación de Empresas de Base Tecnológica. Emprendedor Fundador de ParqueSoft Meta en el 2006 y socio de la compañía FireSoft.co. Conferencista consagrado en temas de #Innovación, #Emprendimiento, #Liderazgo, Modelos de Negocios y la Metodología CANVAS - Business Model Generation.

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Frases de mi Vida.

Posted on : 17-06-2009 | By : Christian Andres Sarmiento Arias | In : Emprender

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Cada una de las siguientes frases han salido de la pasión con la que vivo cada día de mi vida, han salido de la reflexión de las situaciones que se encuentran en mi entorno, han salido de el pensamiento improvisado que se genera cuando algo hace arder las venas de la pasión por lo que lidero, han salido de mi corazón, de mis sueños, de mi metas y logros alcanzados, pero ante todo, estas frases han sido motivadas a muchos errores que he cometido o he visto de las personas que me rodean.

Ninguna de estas frases han sido copiadas de otras personas, así que espero que la identidad que encuentres acá, sirva para aumentar en algo tu visión del mundo que te rodea.

  1. No te limites en acción, y que el fracaso no sea una opción.
  2. Nunca, nunca, pero nunca pierdas la oportunidad de ser el mejor.
  3. Nunca olvides tus sueños aunque tus caminos no parezcan ir hacia ellos.
  4. No esperes que te enseñen lo que no entiendes, más bien logra entender lo que quieres aprender.
  5. Planea tus acciones para que tus hechos no sean más que excusas camufladas en la realidad.
  6. Se innovador e improvisa con elegancia y credibilidad, pero ante todo con seguridad; no te aproveches de la ignorancia de los demás, mejor utiliza tu habilidad para triunfar y ayudar.
  7. Siempre persigue al éxito, escucha al sabio y maestro que hay dentro de los demás y permanece atento a los cambios de tu entorno, así lograrás mantenerte vivo.
  8. Cada ser humano tiene la capacidad de asombro dependiendo el grado de conocimiento e información que posea.
  9. Saber es el poder y aquellos que tengan el conocimiento y lo sepan aplicar podrán triunfar.
  10. Somos llamados para la evolución y motivados por no quedarnos con lo que tenemos, sino por el contrario aprender y enseñar nuestras opciones para progresar.
  11. Un ingeniero debe poseer la habilidad desarrollada para identificar problemas en donde los hay, pero en donde la gente esta acostumbrada a vivir con ellos, para así darles una solución optima y cambiar el paradigma.
  12. El no saber es la mejor oportunidad para aprender.
  13. Es mejor en vez de suponer, actuar, para ello debemos estudiar para poder trabajar y así lograr el futuro anhelado.
  14. Nuestra mente y la humanidad intelectual y por ende la ciencia no tienen límites, por ello podremos llegar más lejos que la luz, pero no a la misma velocidad.
  15. Se tu mismo y no te parezcas a nadie, mas bien trata de superar a los que te gustaría igualar.
  16. Cuando las cosas empiezan a cambiar hay que detenerse y analizarlas, para determinar como evolucionarán en el futuro y así poder decidir lo mejor para no tener consecuencias indeseables. (Christian Sarmiento Y Carlos León)
  17. No te confundas, si no puedes mas y el cansancio te tiene agotado lo mejor que puedes hacer es… ¡vete a dormir!
  18. Lo malo no es irnos de este mundo, lo malo es irnos de este mundo sin haber hecho algo por él y por nuestros ideales.
  19. Debemos aprender a esperar lo inesperado para así estar preparados ante cualquier problema o situación que se nos presente, garantizando así soluciones alternativas a la vida.
  20. Solo nos volvemos expertos en un caso en particular, cuando hemos fallado varias veces tratando el mismo caso.
  21. La espontaneidad es síntoma de la creatividad, la cual, es hija de la innovación, que sin duda alguna pertenece a la grandeza y sacrificio de la preparación.
  22. No todos están dispuestos hacer cosas grandes en su vida, algunos, sólo quieren vivirla.
  23. De todos aquellos que veo, se podría formar un ejercito de conocimiento, pero les hace falta un líder, un modelo, dirección, una autoridad, la situación es que algunos no lo aceptan, ni se comprometen, porque tienen miedo, porque pueden tener conflictos de superioridad, porque pueden tener baja autoestima, en fin, y es por estas circunstancias y por muchas otras en donde radica la negatividad y el rechazo del poder que todo hombre apasionado, enérgico y con metas claras desearía, y es cambiar al mundo, si la mayoría de intelectuales y líderes del conocimiento, aceptaran un liderazgo y lo apoyaran para su crecimiento, y apoyaran también a un comité de responsabilidades, podrían llegar muy, pero muy lejos, y ser una potencia de inspiración y tendencia al cambio, cambio que podría mejorar una población, una región, un país, un mundo.
  24. No todos saben que es lo que quieren, y los que saben, a veces no les conviene.
  25. Nunca se debe esperar que los demás tomen las dediciones importantes que de una u otra forma tiene influencia en nosotros, siempre debemos tratar de ser un punto clave para influir en esas decisiones.
  26. Si has pasado por situaciones difíciles en tu vida y no aprendiste de ellas, has perdido una gran oportunidad de aumentar tus habilidades y dones escondidos en ti.
  27. Aunque es triste estudiar con el estomago vació, es mas triste no estudiar con el estomago lleno.
  28. Si creemos que podemos y luchamos por ello, así el presente no parezca revelar el futuro, es muy probable que lleguemos mas lejos de lo que pensamos.
  29. Vivir o crecer?… ahora, esa es la cuestión.
  30. Vive con grandeza cada una de las experiencias que la vida nos ofrece… y también las que a veces nos impone!!
  31. Nunca llegues pidiendo perdón, sino dando oportunidades. (Carlos Julio León Caicedo)
  32. La mejor mentira es la que se dice con la seguridad de la verdad.

Christian Andres Sarmiento Arias

Ingeniero de Sistemas, Especialista en Administración de Negocios. Gestor de Start-Up en TecnoParque Bogotá. Ganador de Destapa Futuro 2009 de la Fundación Bavaria - SABMiller. Finalista de Ventures 2009, el Concurso Líder de Planes de Negocios organizado por la Revista Dinero. Ganador de la convocatoria Joven Investigador de COLCIENCIAS 2007. Ganador de la Convocatoria 389 del 2006 de COLCIENCIAS para el Apoyo a la Creación de Empresas de Base Tecnológica. Emprendedor Fundador de ParqueSoft Meta en el 2006 y socio de la compañía FireSoft.co. Conferencista consagrado en temas de #Innovación, #Emprendimiento, #Liderazgo, Modelos de Negocios y la Metodología CANVAS - Business Model Generation.

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