Hoy tuve una conversación con una amiga de Facebook, ella es una excelente profesional, y hace poco se graduó de la Universidad, y como todos los que hemos pasado por esa misma situación, existen temores y miedos que a veces no nos dejan avanzar, los cuales debilitan nuestra Actitud Emocional y nos impiden ver las oportunidades que tenemos alrededor, y este temor es el típico de siempre cuando estamos buscando trabajo y vemos en los portales Web diseñados para buscar empleo un gran número de vacantes en muchos sectores del mercado, pero la gran mayoría están diseñados para decirte “Eres muy joven y no haces parte del grupo que Tiene la Experiencia”, púes bueno, por alguna razón mi amiga cree que yo soy parte del grupo que “Tiene la Experiencia”, y automáticamente mi mente generó una reflexión sobre las ventajas principales que tienen los jóvenes profesionales recién egresados y cómo estas pueden aportar al crecimiento, productividad y competitividad en las organizaciones de la actualidad, y empecé a explicarle las 8 ventajas que ella tiene frente a los del grupo de aquellos que “Tienen la Experiencia”.

Todo líder debe velar por que las actividades programadas se ejecuten, los objetivos se cumplan y que todas las acciones contribuyan a alcanzar la visión de la organización, y para que esto se logre, el líder debe garantizar el bienestar laboral, y un clima organizacional que propicie la auto-motivación para que todo el equipo liderado trabaje sinérgicamente y con armonía.

Amigos Emprendedores, me llegó un e-mail de los organizadores de la competencia de América Latina llamada Desafío Intel 2010, el cual quiero compartir con ustedes, dice así:

Hoy quiero compartir con ustedes una nueva competencia de Start Up de base tecnológica en el mundo de las TICs que me encontré en Internet mientras preparaba una conferencia para una Universidad de mi ciudad, la competencia se llama START UP COMPETITION – LA RED INNOVA 2010, y este año es patrocinada y organizada por La Fundación Endeavor, BBVA y La Red Innova, las cuales convocan a todos los emprendedores del mundo a la segunda competición de Startups de Iberoamérica que se realizará en el marco del encuentro de La Red Innova en Madrid-España, durante el 14 y 15 de junio de 2010.

¿Cómo poner a Colombia en el mapa del emprendimiento global y lograr que sea líder latinoamericano? Este fue el centro de discusión de una misión conformada por 14 promotores del emprendimiento en Colombia, que estuvo conociendo las mejores prácticas en promoción del emprendimiento en MIT (Massachusetts Institute of Technology). Aunque Colombia ha tenido avances significativos en la materia, todavía es difícil atraer inversión extranjera para los nuevos empresarios y en una gran proporción los emprendimientos colombianos están naciendo por necesidad y no por oportunidad. ¿Qué se podrá hacer al respecto?

El Fondo Colombiano de Modernización y Desarrollo tecnológico de las Micro, Medianas y Pequeñas empresas (Fomipyme), contará con recursos por 28.000 millones de pesos para la vigencia de 2010.

Quiero aprovechar la oportunidad para comentar algunos de los reconocimientos nacionales y logros alcanzados por el equipo de Emprendedores de FireSoft durante el 2009.

No es necesario hablar de la innovación del Modelo Organizacional de Google Inc. y la Alta Calidad de Vida que genera a sus colaboradores, creo que con sólo ver las siguientes imáganes podemos darnos cuenta del Paradigma Organizacional y Empresarial de Google, convirtiendo el ambiente de trabajo no en el segudno hogar, sino en el paraiso de la fuente del conocimiento.

Bueno, al grano, estoy redactando el punto de Investigación de Mercados del Plan de Negocios del Fondo Emprender y para ello me pareció importante recordar algunos términos que son muy útiles para todo emprendedor que desee iniciar un negocio y/o crear una empresa, recuerden que si no tenemos un mercado objetivo es mejor replantear si es viable comercialmente desarrollar el producto/servicio que estamos emprediendo.